קצינת משא"ן ות"ש בחיל משאבי האנוש

המסלול הייעודי לקצונה הינו מסלול הדגל של חיל משאבי האנוש. במסגרת המסלול עוברים החיילים הכשרה ייחודית בבה"ד 11 אשר כוללת תכנים מקצועיים וכן תכנים ערכיים והעשרתיים רבים במטרה לפתח משלב מוקדם את יכולות ותכונות הקצין הנדרשות (דמות הקצין). במהלך המסלול מתבצעת הכשרת יסוד בת 10 שבועות - טירונות וקורס, בסיומה משובצים החניכים לתקופת "סיפוחים" והתנסות ביחידות השטח במערכים השונים - סדיר/מילואים/ת"ש/נפגעים/תכנון, אשר נמשכת כשלושה חודשים במרבית המקרים. לאחר שלושה חודשים ביחידות, יוצאים חניכי המסלול לקצונה תוך מעבר שלבי המיון וההכנה השונים. המסלול הינו מסלול מהיר ליציאה לקצונה, משך המסלול מיום הגיוס ועד סיומו בהצלחה וקבלת דרגות הקצונה - כשנה. חניכי המסלול הייעודי הינם חוד החנית של חיל משאבי האנוש, חניכים בעלי יכולות אישיות גבוהות אשר מאותרים כבר בשלב המלש"ב כבעלי פםוטנציאל לפיתוח וקידום כקצינים בצה"ל. השירות בסלול הינו שירות ייחודי, מפתח, מעשיר ומאתגר וכולל אפשרויות שיבוץ רחבות במגוות תפקידים ויחידות בחיל- הן ביחידות עורפיות והן ביחידות קרביות בדרג הנפרש בתנאי בסיס סגור.

פרופיל 45 ומעלה, דפ"ר 60 ומעלה ומעבר מיון קדם צבאי בהצלחה.

סיכויי קבלת המיון לעומדים בדרישות התפקיד: גבוה

ציוני מא"ה (לבנות בלבד):

הדרכה 2 ומעלה, פיקוד 2 ומעלה, יחסי אנוש 3 ומעלה, ניהול וארגון 2 ומעלה.

טירונות 02 והכשרה בת 7 שבועות, 6 חודשי סיפוח ביחידות, 10 שבועות קורס קצינים, 9 שבועות השלמה חילית.

ביחידות השונות ברחבי הארץ.

תהליך המיון:

המיון כולל יום אחד המכיל הרצאת פתיחה ולאחריה מיון קבוצתי הבוחן יכולות חשיבה, תקשורת בינאישית, עבודת צוות, פיקודיות ועוד. לבסוף ראיון אישי הבוחן את התאמת המועמד לתפקיד ומוטיבציה.