מדריכ/ה מטמיע/ה מערכות מבצעיות בפיקוד העורף
נתוני התפקיד
מהעמוד הרשמימה מאפיין את התפקיד
מה עושים בתפקיד
הטקסט המלא, בלי קיצוריםהמדריך המטמיע יטמיע שינויים התנהגותיים ותפיסתיים בקרב אנשי פיקוד העורף במילואים ובסדיר בעולמות המערכות המבצעיות, על ידי ביצוע תהליכי הטמעת מערכות ביחידתו, חניכה אישית, הדרכה ותמיכה אפליקטיבית.
כך, המדריך יעלה את ערכן של המערכות וילווה בעלי תפקידים בהקשרים של תהליכים מבצעיים.
עבודת המדריך המטמיע משלבת הדרכות בכיתה ובשטח בכל גזרות הלחימה השונות.
במסגרת התפקיד, רוכש המדריך יכולת הדרכה חניכה והטמעה, שליטה בטכנולוגיה מתקדמת וידע בנושא תהליכים מבצעיים והטמעת המערכות המבצעיות.
תנאי קבלה
פרופיל 45 ומעלה ומעבר הצלחה ביום המאה.
ציוני יום המאה (נשים וגברים)
סביבת הדרכה - 4
סביבת טיפול באדם- 2
סביבת הפעלה טכנית- 3
סביבת עיבוד ומידע-3
מדד פיקוד-3
בגרות ובשלות-3
ההכשרה
טירונות 02 משולבת עם קורס באורך 12 שבועות במתכונת סגורה, בבסיס ההדרכה רמלה.
סיום הקורס
בסיום הקורס, קיימות אפשרויות שיבוץ ביחידות ההדרכה השונות בפיקוד העורף.
אופי השירות:
המדריכים משרתים במתכונת סגורה.
אפיקי קידום אפשריים:
במסגרת הכשרת היסוד יאותרו המתאימים ביותר לתפקידי פיתוח וקידום – יציאה לתהליך קצונה וכן, סגל פיקודי בהכשרת קורס.
כמו כן, קיימת אפשרות קידום בתוך יחידות ההדרכה כ-מש"ק צוות פיתוח הדרכה וכדומה
איפה משרתים
בסיום הקורס, קיימות אפשרויות שיבוץ ביחידות ההדרכה השונות בפיקוד העורף.