מעבר לתוכן

ניהול משאבי אנוש

המכללה האקדמית כנרתבוגר (B.A)

בלי פסיכומטרי — בממוצע בגרות 87 ומעלהמלגת ייעוד 44 — השתתפות במימון שנה א'למי: חיילות וחיילים משוחררים ומסיימי שירות לאומי.לפי דף משרד הביטחון, נכון ל־4 באוק׳ 2026

עזר לכם? סמנו לייק

תנאי קבלה

אפשר להתקבל באחד המסלולים:

מסלול רגיל

המסלול הישיר - עם בגרות ופסיכומטרי(ניסוח שלנו)

  • אנגלית 4 יחידות 60 לפחות
  • ציון פסיכומטרי מינימאלי 500
  • ראיון אישי חובה
  • ציוני בגרותבגרות מלאה

לפי בגרות, בלי פסיכומטרי

המסלול ללא פסיכומטרי - בגרות בלבד(ניסוח שלנו)

  • ממוצע בגרות מינימאלי 87
  • אנגלית 4 יחידות 60 ציון מינ׳
  • ראיון קבלה חובה

דרך מכינה

המסלול דרך מכינה - מכינות קדם-אקדמיות - מכינה ייעודית לחברה ורוח(ניסוח שלנו)

  • ממוצע מכינת ייעודית 78
  • ראיון קבלה חובה
  • כדי להתקבל למכינה יש לעמוד בתנאי הקבלה הבאים: 12 שנות לימוד עם בגרות חלקית + מימ"ד 400

דרך מכינה

המסלול דרך מכינה - מכינות קדם-אקדמיות - מכינה סמסטריאלית(ניסוח שלנו)

  • ממוצע מכינה סמסטריאלית 78
  • ראיון קבלה חובה
  • כדי להתקבל למכינה יש לעמוד בתנאי הקבלה הבאים: תעודת בגרות מלאה

מסלול מיוחד

המסלול ללא פסיכומטרי - בגרות בלבד - קבלה במעמד מיוחד(ניסוח שלנו)

  • ממוצע בגרות 80 עד 87
  • אנגלית 4 יחידות 60 ציון מינ׳
  • ראיון קבלה חובה
  • באפשרותך להתקבל ללימודים במעמד מיוחד ולאחר סיום הסמסטר הראשון לעבור לסטטוס סטודנט מן המניין, בתנאי שממוצע הציונים שלך יהיה 75 לפחות.
למבוגרים ולמי שכבר למד2

המסלול דרך מכינה - מכינות קדם-אקדמיות - מכינה +30(ניסוח שלנו)

  • ממוצע מכינה 30+ 78
  • ראיון קבלה חובה
  • כדי להתקבל למכינה יש לעמוד בתנאי הקבלה הבאים: בני 30+ ללא בגרות (או עם ציון בגרות שאינו מאפשר קבלה)

המסלול להנדסאים - הנדסאי מדופלם(ניסוח שלנו)

  • ממוצע דיפלומת הנדסאי 75
  • ראיון קבלה חובה

אלה תנאי סף: עמידה בהם עדיין אינה מבטיחה קבלה.

התנאים — בלשון המוסד. שמות וכותרות המסומנים "ניסוח שלנו" ניסחנו בעצמנו לפי אותו דף.

מה לומדים

התואר משלב לימודים עיוניים עם עבודה מעשית, ומכשיר לתפקידי ניהול משאבי אנוש בחברות ובארגונים. הלימודים מקיפים את תחומי הפעילות של מנהלי משאבי אנוש, ביניהם תהליכי גיוס, מיון והשמת עובדים, הדרכה, רווחה, ופיתוח ההון האנושי בעולם העבודה המשתנה. בין הקורסים הנלמדים בתואר: מבוא לניהול משאבי אנוש, התנהגות ארגונית מיקרו, סטטיסטיקה ניהולית, פיתוח כישורי ניהול, מושגי יסוד במימון ובחשבונאות פיננסית, התנהגות ארגונית מקרו, אוריינות אקדמית, תכנון משאבי אנוש, היבטים כלכליים בניהול המשאב האנושי, גיוס, מיון, הצבה וקליטת עובדים, יסודות השיווק, ניהול צוותי עבודה, תקשורת פנים ארגונית ועוד.

אחרי התואר

במה עובדים הבוגרים

  • שירותים אחרים במשאבי אנוש וקריירהנפוץמתן שירותים עסקיים הקשורים למדיניות משאבי אנוש, כגון: גיוס ופיתוח עובדים, ניתוח עיסוקים והכוונה מקצועית.
  • ניהול משרדיםנפוץפיקוח ותיאום של פעילויות העובדים והעובדות במשרד.

באילו ענפים עובדים

  • תכנות מחשבים, ייעוץ בתחום המחשבים ושירותים נלווים אחרים11%
  • שירותי תעסוקה7%
  • חינוך6%

שיעור תעסוקה גבוה מהממוצע % 91 מהבוגרים מועסקים כעבור 4-3 שנים מסיום הלימודים(ממוצע התחום במכללות)

שכר הבוגרים נמוך מהממוצע 12,100 ₪ שכר חודשי ממוצע כעבור 6-5 שנים מסיום הלימודים(ממוצע התחום במכללות)

  • מקור:Avodata, משרד העבודהavodata.labor.gov.ilלשונית: מכללותנבדק 2 באוק׳ 2026נתוני 2023

מתקבלים ובוגרים

בתוכנית הזו במוסד הזה

  • משך לימודים 3 שנים
  • ציון בגרות ממוצע של המתקבלים 87 נקודות
  • ציון פסיכומטרי ממוצע 460 נקודות

כסף

מימון המוסד

מוסדות מתוקצבים

שכר לימודתשפ״ז

שכר הלימוד לתכנית לימודים מלאה לתואר ראשון בשנת תשפ"ז – 12,203 ₪.

מלגת ייעוד 44

מלגת ייעוד 44 — השתתפות במימון שנה א'

למי: חיילות וחיילים משוחררים ומסיימי שירות לאומי.

לפי דף משרד הביטחון, נכון ל־4 באוק׳ 2026

התחום הזה במוסדות אחרים